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Câmara lança edital do concurso público

Quarta-feira, 02 de Abril de 2014

Câmara lança edital do concurso público

A Câmara Municipal de Vitória deu, em março, um passo essencial para a contratação de 18 servidores efetivos por meio de concurso público proposto por Gandini, com vagas para os níveis médio, técnico e superior. Foi publicado, no Diário Oficial do Legislativo, o edital do concurso para a contratação desses profissionais, a ser realizado em 2014.  

 
Das 18 vagas a serem preenchidas, 13 serão criadas e as outras cinco já existem na estrutura da Casa, porém hoje não se encontram ocupadas. A jornada de trabalho semanal dos contratados pode ser de 30 ou 40 horas semanais. Dependendo do grau de instrução e da carga horária dos contratados, os salários oferecidos variam de R$ 1.297,89 a R$ 3.169,73.
 
No total, o concurso visa ao preenchimento de nove cargos de nível superior, dois de nível técnico e sete de nível médio.
 
Para organizar o processo, juntamente com a Comissão Especial criada para esse fim, a Mesa Diretora contratou a Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt (Funcab). Todas as informações relativas ao concurso estarão disponíveis no site da instituição (www.funcab.org) e no da Câmara de Vitória (www.cmv.es.gov.br).
 
As inscrições podem ser realizadas do dia 1º de abril ao dia 4 de maio, pelo site da Funcab ou pessoalmente na Copiadora Alpha (R. Gonçalves Dias, nº 32, Centro de Vitória, em frente à agência da Caixa Econômica Federal), de segunda a sexta-feira (exceto feriados), entre as 9h e as 12h e entre as 13h e as 17h.
 
O valor da inscrição é de R$ 75,00 para os cargos de nível superior e de R$ 50,00 para os de ensino médio e técnico.
 
Os conteúdos programáticos estão todos no edital.
 
 

Áreas

 
Entre as 13 vagas criadas, cinco são para nível médio, no cargo de assistente administrativo; duas para nível técnico, em tecnologia da informação; e seis para nível superior, sendo uma vaga para analista em tecnologia da informação e cinco para analistas legislativos (nas áreas de Engenharia, Educação, Saúde, Finanças Públicas e Serviço Social). A ideia é que esses analistas atendam as comissões e reforcem o trabalho de fiscalização realizado pela Câmara, de maneira permanente.
 
Já as cinco vagas que já existem, mas não estão preenchidas, dividem-se assim: uma para agente de segurança (ensino médio), uma para assistente administrativo (ensino médio), uma para arquivista (ensino superior) e duas para taquígrafo (ensino superior).
 

Segundo o vereador Fabrício Gandini, a Câmara de Vitória decidiu realizar o concurso público com o intuito de reforçar o quadro de servidores efetivos. “Esse reforço visa a dar melhor suporte à atividade fiscalizadora e legislativa desta Casa de Leis. A criação de alguns cargos e o aumento no número de vagas em outros vão melhorar o atendimento interno na área de tecnologia da informação e nas comissões permanentes."



Autor: Vitor Vogas

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